Системний підхід у керуванні людськими ресурсами за допомогою бізнес-тренінгів

Вартість навчання
2 880 грн.
Заявка на навчання

Мета:

  • за допомогою тренінгових технологій розвинути практичні навички створення нових програм бізнес-тренінгу для вирішення професійних завдань та користування сучасними тренінговими  інструментами

Целевая аудитория:

  • менеджери з персоналу; 
  • фахівці  кадрових служб; 
  • менеджери проектів;
  • керівники.

Програма навчання

Тема 1. Організація як система: характеристики ефективної організації та комунікації.
Тема 2. Керівник як головна ланка системи. Технології особистісної ефективності керівника: інтелектуальна та емоційна компетентність керівника.
Тема 3. Основні процеси в управлінні персоналом: планування, організація, мотивація, делегування, контроль.
Тема 4. Технології лідерства та керування командою: особистісні характеристики та навички лідера, стилі менеджменту, принципи керування, ролі в команді, чотири рівні робочої зрілості співробітників; маніпуляція, помилки керування.
Тема 5. Технології ефективного підбору персоналу: пошук, проведення інтерв’ю, робота з резюме, використання метапрограм, посадові інструкції, посадовий професійний профіль, як відмовити співробітнику.
Тема 6. Використання конфліктів як інструментів прогресу.

Викладачі

 

Олена Ковальова

Практикуючий психолог-консультант, коуч, бізнес-тренер. Досконало володіє тренінговими, діагностичними та оцінювальними методиками. В активі понад 100 авторських навчальних тренінгових курсів.

 

 

Ви отримаєте

Досвід колег,
нові бізнес-контакти

Навчальні матеріали

Документ
про закінчення курсів

Електронні матеріали

Оголошується набір на курси

Залишились питання?

Телефонуйте!

(044) 453-20-89

(044) 455-57-12 (внутр. 265)

 

Надсилайте запитання:
dpk@krok.edu.ua

або напишіть на сторiнцi

зворотнього зв’язку