Change Management

Вартість навчання
- грн.
Заявка на навчання

Програма

1. Потреба і процес управління змінами в організації.

Практична робота:

  • визначення потреби у змінах в організації (проблема – об’єкт – мета – завдання).
  • порівняльний аналіз альтернативних моделей управління змінами: вибір оптимальної моделі в розрізі певної проблеми.

2. Опір змінам. Як допомогти співробітника м з оптимізмом розпрощатися з минулим і рухатися у майбутнє?

  • Практична робота: аналіз моделі аналізу «Силового поля» на прикладі проблеми певної (своєї  або запропонованої для дослідження) компанії

3. Моделювання етапів та робіт для проведення змін в організації.

  • Практична робота: розробка плану дій щодо запроваджених змін, запропонованих командами

4. Управлінські технології у процесі змін.

  • Практична робота: розробка моделі компетенцій менеджера з управління змінами.
  • Побудова команди змін: розподіл ролей та функцій.
  • Вибір керівника команд змін на основі визначення психотипу.
  • Відпрацювання технології розв’язання конфлікту між учасниками процесу змін.

Оголошується набір на курси

Залишились питання?

Телефонуйте!

(044) 453-20-89

(044) 455-57-12 (внутр. 265)

 

Надсилайте запитання:
dpk@krok.edu.ua

або напишіть на сторiнцi

зворотнього зв’язку