HR Management

Вартість навчання
- грн.
Заявка на навчання

Програма

1. Управління персоналом – управління за компетенціями

  • Практична  робота: Визначення, моделювання та вимірювання компетенцій (на прикладах ключових для компанії компетенцій).

2. Процес оцінювання персоналу: за компетенціями та результатами. Інструменти та помилки оцінювання

  • Практична  робота: Побудова КРІ - індикаторів в компанії для ключових спеціалістів.

3. Мотивація персоналу: традиційні та інноваційні підходи, витратні та невитратні методи

  • Практична  робота: Ідентифікація потреб персоналу, побудова мотиваційного профілю працівників.

4. Компенсаційний пакет працівників компанії: структура, можливості впливу на трудову та інноваційну активність персоналу

  • Практична  робота: Моделювання компенсаційного пакету працівників компанії з урахуванням стратегічних та тактичних стимулів.

Оголошується набір на курси

Залишились питання?

Телефонуйте!

(044) 453-20-89

(044) 455-57-12 (внутр. 265)

 

Надсилайте запитання:
dpk@krok.edu.ua

або напишіть на сторiнцi

зворотнього зв’язку