1С: Підприємство 8.2. Зарплата і управління персоналом

Вартість навчання

1300 грн.

Мета:

формування цілісного та правильного розуміння особливостей використання типової конфігурації «1С: Зарплата і управління персоналом» як інструменту вирішення наступних завдань: облік даних про персонал організації, розрахунок заробітної плати, нарахування заробітної плати, формування регламентованої звітності.

Цільова аудиторія:

працівники кадрових служб підприємств, установ та організацій:
інспектори відділу кадрів;
начальники відділу кадрів;
менеджери з персоналу;
директори з кадрових питань;
заступники директорів підприємств;
директори підприємств;
керівники структурних підрозділів.

Програма навчання

Тема 1. Концепція прикладного рішення.
Тема 2. Облік часу: Принципи обліку часу.
Тема 3. Облік часу: Відображення даних про робочий час для цілей розрахунку регламентованої зарплати.
Практикум «Стартові налаштування системи»
Тема 4. Регламентований облік кадрів.
Практикум «Регламентований облік кадрів»
Тема 5. Регламентована заробітна плата: Дані для розрахунків.
Тема 6. Регламентована заробітна плата: Розрахунок основних нарахувань та утримань.
Практикум «Розрахунок регламентованої зарплати з організації «Хвиля».
Тема 7. Регламентована заробітна плата: Виплата зарплати, сплата податків, звітність з ПДФО.
Практикум «Розрахунок регламентованої зарплати з організації «Хвиля»
Тема 8. Регламентована заробітна плата: Відображення результатів розрахунку в обліку.
Тема 9. Регламентована заробітна плата: Облік відрядного заробітку, дивідендів, депонентів, позик Практикум «Розрахунок регламентованої зарплати з організації «Хвиля»
Тема 10. Принципи та механізми розрахунків: Формули розрахунку. Створення видів розрахунку.
Тема 11. Принципи та механізми розрахунків: Схеми мотивації.
Практикум додатковий: «Розрахунок регламентованої зарплати по організації «Сонячний берег»
Тема 12. Управлінський облік кадрів.
Тема 13. Управлінська заробітна плата.
Практикум «Розрахунок управлінської зарплати»
Тема 14. Управління персоналом.
Практикум «Управління персоналом»