Cлавянская модель управления


- Всякая душа да будет покорно высшим властям, ибо нет власти не от Бога;
существующие же власти от Бога установлены.
- Посему противящийся власти противится Божию установлению;
А противящиеся сами навлекут на себя осуждение.
Апостол Павел, «Послание к Римлянам»

Во многом русская, украинская, белорусская, сербская, ..., деловые культуры схожи. Многим зарубежным партнерам импонируют добродетели славянской натуры, например, сердечность в отношениях, природная щедрость, способность к подвигам, изобретательность, юмор и т.д. Вместе с тем, вот характерные особенности деловой культуры, которые отпугивают потенциальных партнеров:

  • Высокая дистанция власти, которая сочетается с внутренним протестом по отношению к ее представителям;
  • Страх перед руководством;
  • Боязнь персональной ответственностью;
  • Терпимость к неопределенности, а так же к взяткам и откатам;
  • Сложности планирования и работа в условиях затишья - авралов;
  • Недоверие к законам и желание их обойти;
  • Пренебрежение письменными договоренностями и т.д.

- Мне кажется, причина такого поведения - не только в национальных и культурных особенностях или в традиции принимать действия властей как данность, но и в неосознанном, глубоко укоренившемся страхе. Страх проявить инакомыслие и вольнодумство, которые испокон веков сурово каропись на Руси. Я убежден: страх - один из самых значительных факторов, снижающих качество бизнес-менеджмента.
Ицхак К. Адизес

Автор: Валериан Макацария.
Следите за обновлениями и оставляйте Ваши отзывы под статьей.

<- Назад до: News of the Institute