Трудове право

Вартість навчання

2 100 грн.

Мета:

формування правових знань з основних питань, що виникають у сфері праці та соціального забезпечення;
розвиток навичок роботи з нормативно-правовими актами, що регулюють відносини у трудовій та соціальній сфері, інформаційно-правовими системами;
підвищення рівня загальної правової культури.

Цільова аудиторія:

працівники кадрових служб підприємств, установ та організацій;
інспектори відділу кадрів;
начальники відділу кадрів;
менеджери з персоналу;
директори з кадрових питань;
заступники директорів підприємств;
директори підприємств;
керівники структурних підрозділів.

Програма навчання

Тема 1. Основи трудового законодавства.
Тема 2. Трудовий договір. Строки трудового договору. Укладення трудових договорів з різними категоріями громадян.
Тема 3. Види та умови переведення працівників. Правове регулювання зміни істотних умов праці. Підстави припинення трудового договору.
Тема 4. Робочий час та норми тривалості робочого часу. Відмінність роботи на умовах неповного робочого часу та роботи зі скороченою тривалістю робочого часу. Правове регулювання роботи в нічний час. Застосування підсумованого обліку робочого часу для окремих категорій працівників та гнучкого режиму роботи.
Тема 5. Час відпочинку. Вихідні дні, особливості їх встановлення на підприємствах різних галузей. Відпустки: види, тривалість та порядок надання.
Тема 6. Особливості оплати праці за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні, в нічний і надурочний час. Оплата праці при переведенні та переміщенні на нижчеоплачувану роботу.
Тема 7. Мобілізація та демобілізація працівників підприємства. Пільги, передбачені законодавством.
Тема 8. Соціальне страхування (пенсійне, на випадок безробіття, тимчасової втрати працездатності). Обчислення страхового стажу для виплати листків з тимчасової втрати працездатності.
Тема 9. Трудові спори, порядок та особливості їх вирішення.
Тема 10. Звітність, що складається та подається до центру зайнятості, до Фонду соціального захисту інвалідів та в статистичне управління.
Тема 11. Порядок проведення перевірок посадовими особами Державної служби України з питань праці та її територіальних органів. Відповідальність за порушення вимог законодавства про працю.

Кількість годин: 32 навчальні години

Бізнес-тренер

Лідія Басмат

викладач-практик Університету «КРОК». Має понад 15-річний досвід роботи на посадах начальника відділу кадрів, директора з управління персоналом. Має великий досвід роботи з проведення кадрового аудиту на підприємствах України. На запрошення підприємств проводить семінари з трудового права та ведення кадрового діловодства. Консультує працівників кадрових служб із вирішення нестандартних ситуацій.

Визнана Всеукраїнською асоціацією кадровиків експертом з питань трудового права та кадрового діловодства. Є автором низки статей в журналах «Довідник кадровика» та «Кадровик України», на сайтах Всеукраїнської асоціації кадровиків і HR Ліга співтовариство кадровиків і фахівців з управління персоналом, розробником тестових і практичних завдань для визначення кращого кадровика в номінації «Кадровик року».

Співпрацює з телеканалом «Надія» в якості експерта з трудового права та кадрового діловодства.