Управление конфликтами в организации при внедрении изменений

Стоимость обучения
1 000 грн.
Заявка на обучение

Цель:

  • формирование знаний по выявлению и управления конфликтными ситуациями в организации при внедрении изменений.

Целевая аудитория: 

  • лица, работающие или планирующие работать на руководящей должности или выполнять функции управленца (руководство подразделением, рабочей группой, проектом);
  • лица, планирующие повысить свою квалификацию и получить новые управленческие знания с целью совершенствования и повышения профессионального уровня;
  • менеджеры и директоры по персоналу, инспекторы с кадров.

Программа обучения

Тема 1. Классификация конфликтов и их особенности.
Тема 2. Трудности управления конфликтами в организациях при внедрении изменений.
Тема 3. Способы и приемы предотвращения конфликтов или их решения.

Количество часов: 16 учебных часов

Бизнес-тренер

 

Елена Белова

Cтарший преподаватель кафедры бизнес-администрирования и управления проектами Университета «КРОК». Педагогический стаж – 12 лет. В научном наследии преподавателя – 35 научных изданий (в том числе 20 статей в научных изданиях) и более 50 учебно-методических изданий.

 

График обучения

 

Пн
19:00 — 21:30
Перерыв: 10 мин.
Ср
19:00 — 21:30
Перерыв: 10 мин.

 

 

 

Вы получите

Опыт коллег,
новые бизнес-контакты

Учебные материалы

Документ
об окончании курсов

Электронные материалы

Объявляется набор на обучающие программы и курсы

Остались вопросы?

Звоните!

(044) 453-20-89

(044) 455-57-12 (внутр. 265)

(095) 581-71-62 (10:00-20:00)

 

Задавайте вопросы:
dpk2@krok.edu.ua

или напишите на странице

обратной связи